2024.07.16

就活生の悩みに実体験からアドバイス　駒澤大学で「にいがたCafé」

鮭プロジェクト事務局

新潟の若手社員との交流を通じて、駒澤大学の学生に新潟での暮らしやどんな企業があるのかを知ってもらう、「にいがたCafé in 駒澤大学」が６月27日、駒澤大学（東京都世田谷区駒沢）で開催されました。１年生から３年生まで11人が参加しました。

参加企業：イートラスト（長岡市）、ＣＥＣ新潟情報サービス（新潟市中央区）、第四北越銀行（同）、新潟県労働金庫（同）、Hakuhodo DY ONE（同）、BSNアイネット（同）

１、キャリアセンターと情報交換
２、第１部　参加企業プレゼンテーション＆交流会
３、第２部　にいがたＵＩターン個別相談会
４、参加した学生の感想

１、キャリアセンターと情報交換

イベント開催に先立ち、同学のキャリアセンターと新潟の企業で、情報交換の時間が持たれました。

キャリアセンターは、新潟出身者は学年に約60人が在籍し、Ｕターンは他県よりも活発な傾向にあると報告。一方で課題もあり、「東京と新潟を並行して就職活動する時に、地元の知っている会社を受けて駄目だったら東京、と考える学生が多い。ほかにもこんなに会社があると分かれば、動きが変わるのではないか」と話しました。

参加した企業からも、「オンライン化が進むと、知っている企業の情報しか見ない。知っていただく機会が課題」との声が上がりました。

キャリアセンターと新潟の企業が情報交換

２、第１部　参加企業プレゼンテーション＆交流会

自社の魅力をプレゼンテーションする参加企業

はじめに、参加した６社が企業の概要を説明するとともに、若手社員が入社した経緯や部署、普段の業務内容を簡単に紹介しました。働くイメージがわきやすいように、ワーキングスペースの画像を見せたり、自社製品の導入事例を示したりするなど、各社工夫を凝らしたプレゼンテーションを行いました。

続いて、２グループに分かれて、学生と若手社員が同じテーブルを囲んで交流を図りました。主に学生が若手社員に就職活動について質問し、アドバイスを求める姿が見られました。

両テーブルで話題に上ったのが、「自分の長所、短所をどうやってみつけたらいいのか」についてでした。

「自分も苦手で就活の時、嫌だった。こっぱずかしいけど、友達に聞いたり親に答えてもらったりして考えていくのもいい」「私も周囲に聞いて他己分析をしました」「短所しか思いつかないかもしれないが、裏を返せばそれが長所になることもある」など、同じように苦労した先輩が当時を振り返っていました。

「持っていると有利な資格はありますか」には、「新潟で就職するなら、免許を取っておくと営業に行くのに便利」「アルバイトや留学など、経験を重ねて話の引き出しを増やしてほしい」「銀行員にならなくても、ＦＰ３級は広く浅く学べるので学んで損はない」などさまざまな回答が出ました。中には「資格は何もなく就活した」と答えた若手社員もいました。

「ほかの就活生より年齢が高い。採用の時に不利になりますか」との具体的な問いには、実際に面接を担当している社員が回答。「浪人、留年の事実より、どんな理由でも、どうしてそうなったのかを自分の言葉で伝えられると不利にならない。プラスになることもある」と話し、質問した学生は真剣な表情で聞き入っていました。

「Ｕターンの決め手になったこと」の質問には、若手社員が「東京に出てきたが、インドアなので新潟でもいいかもと思ったから」「Ｕターンせず東京で就職したが、本社は新潟。今すぐ地元に帰らなくても、つながっていればいいのかなと思った」など、それぞれの決断した理由が語られました。