働きやすい職場づくりの取り組みで、残業時間削減の取り組み、有給休暇の取得促進の取り組み、時間や場所にとらわれない働き方の推進、セレクティブワーキング制度など12項目に亘る取り組みが評価され新潟市より表彰されました。